残保金的用途(残保金的用途是什么？)

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残保金的用途(残保金的用途是什么？)

黄晓燕接听企业服务热线中（记者 敖滔 摄）

株洲新闻网11月5日讯（记者 敖滔 罗春娇 通讯员 汪媚） 11月5日上午，市残联党组成员、副理事长黄晓燕接听企业服务专线。一个多小时内，黄晓燕共接听了8位企业负责人的来电，就“按比例安排残疾人就业情况审核认定”有关政策进行解答。字母娱乐网网

残疾人就业保障金(以下简称残保金)是为了保障残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的具有专项用途的政府性基金。

截至目前，我市按比例安排残疾人就业人数达1200余人。一些企业积极落实残疾人就业相关政策，如株洲凯天环保科技有限公司从2016年开始安排58位残疾人上岗，他们长期稳定地在该公司工作。

“残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。缴纳保障金不是目的，而是一种方式，目的是引导、督促用人单位安排残疾人就业，更好地保障残疾人权益。希望这个社会能够给予残疾人更多的保障和关怀，让他们也能够实现自己的个人价值。”黄晓燕动情地呼吁。

问：我们日常所称残疾人的界定范围是什么?

黄晓燕：是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》( 1至8)级的人员。

问：残保金的计算公式？

黄晓燕：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数1.5%—上年用人单位安排的残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。举一个例子：某单位有在职职工200人，年平均工资为3万，按1.5%的比例应该安置3名残疾人就业字母娱乐网网，如果安置了1名残疾人，欠安置就为2人，那么该单位应该缴纳的保障金为： 3万2人=6万。

问：残保金的主要用途是什么?

黄晓燕：保障金主要就是保障残疾人的个人权益，细说有以下几点：1.残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出。 2.残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织技能竞赛支出。3.残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。4.奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和个人。 5.对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救助补助。 6.用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。

问：劳务派遣工是否算在用人单位？

黄晓燕：用工单位依法以劳务派遣方式安排残疾人就业的，可计入用人单位或劳务派遣单位，但不得重复计入。计入用工单位的，应提交劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议、派遣单位同意残疾员工计入用工单位的书面说明。劳务派遣协议应约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费等内容。上述内容不明确的，不能计入。

问：用人单位申报已安排残疾人就业，应当提供哪些资料？

黄晓燕：湖南省按比例安排字母娱乐网网残疾人就业情况核定申报表、审核认定书。（核定申报表和审核认定书各一式三份）、用人单位在职职工汇总花名册、残疾证或者军残证原件及复印件、采取劳动合同制形式管理的，用人单位与残疾人签订一年以上(含一年)的《劳动合同》原件和复印件（机关事业单位在编人员不需要劳动合同）、已安排就业的残疾人社会保险参保证明，包括医疗、工伤、失业、养老保险，必须写明险种并有人社部门盖章。（注：不含城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险）、需要提供单位1月、6月、12月原始会计凭证、残疾人发放工资的银行流水单，且需要银行盖章、需要交纳残保金的单位必须提供上年度缴纳残疾人就业保障金的税票复印件、用人单位应当为就业残疾人安排适合其身体状况的工作岗位，并提供实际在岗的证明。一共十项。